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NEWS tous les trimestres, découvrez dans cette newsletter toute l'actualité RH

BIENVENUE
À NOS NOUVEAUX

ALTERNANTS

Nous sommes ravis d’accueillir les nouveaux alternants qui font

dorénavant partie de la #Yellowteam pour 1, 2 ou 3 ans !

La formation des jeunes en alternance fait partie de l’ADN Jungheinrich.

Tout au long de l'année, suivez leur parcours et leur évolution à travers leurs témoignages.

Quelques postes restent à pourvoir au siège ou en agence !

Retrouvez ces opportunités sur notre site emploi :

OFFRES D'EMPLOI
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L'ACTU 

RH DU MOMENT

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SONDAGE RPS-QVT*

*Risque psychosociaux et qualité de vie au travail

Taux de participation 

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Un grand MERCI à vous tous !

Ce taux de participation est significatif et permettra une exploitation optimale des résultats.

Les résultats seront partagés progressivement à l’ensemble des collaborateurs par leur ligne managériale et des plans d’actions seront élaborés en vue de leur déploiement en 2025.

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VU SUR LES

#RÉSEAUX SOCIAUX

Nos techniciens ont la parole ! 

Connaissez-vous les expressions de nos techniciens ?

Tous les mois, retrouvez un épisode de notre mini-série qui présente les témoignages authentiques de nos experts terrain, 

et retrouvez tous nos posts Marque Employeur sur nos 

différents réseaux sociaux :

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INFO

Pensez à poser vos RTT avant le 31/12 !

Attention, n'oubliez pas de poser vos RTT avant le 31/12, faute de quoi 

ils seront perdus ! Les RTT sont crédités en fin de mois en fonction 

du temps de travail effectif.

Pour toute question, n’hésitez pas à vous rapprocher du service 

Paie: jhf-paye-admin@jungheinrich.fr

EN BREF

BILAN SOCIAL INDIVIDUEL 100% DIGITAL

Le BSI est un document digital qui détaille la composition de votre rémunération globale.

Grâce au BSI, vous avez une vision claire de votre salaire et de tous les avantages associés que vous percevez (par exemple formation, épargne salariale...)

Vous avez reçu dans votre boîte mail professionnelle le 8 juillet dernier, le lien pour vous connecter.

Pour être éligible à ce BSI, il faut être en CDI et avoir rejoint JHF 

au plus tard le 1er avril 2023.

Pour toute question : bsi@jungheinrich.fr

DISPOSITIF VIS MA VIE

Le dispositif Vis ma Vie est une super opportunité de découvrir des métiers qui sont parfois très éloignés de 

notre quotidien.

Comme Caroline, Assistante de notre Président, qui lors 

de son intégration a passé une journée avec l’un de nos techniciens itinérants :

 

" Merci à Antonio qui a permis mon immersion dans la peau d'un technicien. Ce fut une réelle opportunité de prendre conscience de la réalité du terrain mais aussi d'échanger entre collègues qui se rencontrent peu. "

 

Ce dispositif est ouvert à tous, généralement pendant la période d’intégration, et renouvelable ensuite en faisant la demande auprès de son Manager.

À NE PAS MANQUER

 TECHNICIEN

ITINÉRANT 

H/F

CDI - QUIMPER, LORIENT

(29)

Postulez

TECHNICIEN 

ITINÉRANT

H/F

CDI - ALBY-SUR-CHERAN

(74)

Postulez

TECHNICIEN 

POSTE FIXE

H/F

CDI - PUISEUX-PONTOISE

(95)

 

Postulez

EN SAVOIR PLUS

 

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